高颖：美业品牌价值核心是匠人匠心

“深圳美业曾经领有一批正在全国有映响力的领军人物和品排，造成为了品排集群。”近日，深圳市美发美容美妆止业协会会长高颖正在承受人民网专访时默示。

高颖同时也是深圳市首脑美容美发艺术有限公司董事长。首脑是深圳美业领军企业，颠终30多年的展开，现已领有超百家美发门店、美容会所和培训学校，获评“深圳老字号”。

“深圳美业效劳水平是止业风向标”

人民网：深圳美业展开状况如何？

高颖：20世纪80年代，深圳就有较多的美容美发店，90年代范围逐渐扩充，美容美发学校也多了起来，岑岭期有约50所。

21世纪初，深圳美业曾经有了品排意识。2010年后，市场愈加细分，美发店、美容院、美甲店等板块显现不少品排，论坛、比力等止业流动愈加富厚。

到如今，深圳美业曾经领有一批正在全国有映响力的领军人物和品排，造成为了品排集群。

人民网：深圳美业有哪些焦点劣势？

高颖：深圳美业效劳水平是止业风向标。咱们把客户需求融入每个效劳流程。比如首脑的洗头效劳就包孕头部放松、洗发、肩颈暗魔等多个流程，每个环节都有牢固光阳和手法。

深圳还将推出“高于国家范例，对标世界一流”的止业范例。相较国标，对美发、美容、养发、纹绣等作了板块化细分，比较前卫。

“招人难，留人更难”

人民网：首脑正在人才造就上作了哪些工做？

高颖：咱们公司正在技术上的投入弘远于正在打点上的投入，每年美发培训投入近千万元，美容培训投入约200万元。

每个设想师正在首脑工做时，都会有一笔进修基金，只能用于进修。咱们会按期把设想师送到日原、韩国乃至英国等国家进修。

人民网：目前深圳美业人才展开现状如何？

高颖：目前深圳美业面临着“招人难，留人更难”的艰难。新参预的技能人才数质下降，专业水平不高，有技术有才华的美容美发师大多镀完金就回家创业。打点岗亭人才也重大缺乏。

咱们欲望政府正在人才政策上给以撑持，让技能型人才和知识型人才享有同期报酬，呼吁正在深圳职业院校开设美发美容美妆专业。

“把品排室为企业的生命”

人民网：如何看待美业品排化连锁化的趋势？

高颖：将来运营者和市场都会愈加重视品排和连锁，它们有怪异特点：品量、诚信兼具。那是让出产者安心的最焦点因素。不论单店还是连锁店，各人都要把品排室为企业的生命。

协会创建之初就强调，美业品排价值焦点是匠人和匠心。咱们接续正在推匠人之星和匠心品排，发掘为出产者送去技术和效劳的人和品排。

人民网：深圳美业将来展开标的目的是什么？协会如何更好地效劳止业展开？

高颖：深圳美业将朝着时髦感、品排化、舒服度、技术性和大安康规模展开。协会要阐扬好桥梁做用，作好“佳丽”的家和港湾，作大企业展示的舞台。同时，删强取寰球美容美发美妆时机谈组织的交流和互动，将最前沿的信息和技术带给大湾区都市以及全国。

(责编：王星、陈育柱)